Korektor národnej mentality

INTERKULTURÁLNY MANAGEMENT

Interkulturálne odlišnosti a ich vplyv na obchod, politiku, diplomaciu, podnikanie, riadenie, komunikáciu, zakladanie joint ventures, medzinárodné kooperácie, fúzie a akvizície, zvyšovanie produktivity práce...

Interkulturálny manažment - interkulturálny coaching

Globalizácia a "univerzálne štandardy" - kozmopolitizmus, globetrotter

Kritériá používané pre odlíšenie kultúr a vytváranie modelu kultúry:

- pozorovať a skúmať správanie

- zisťovanie zásadných postojov

- vypátranie skutočností zdôvodňujúcich postoje

- modifikácia vytvoreného modelu kultúry

Kritériá:

Jazykový kontext /vysoký, stredný, nízky/

Strata tváre - snaha zachovať si tvár

Pocit viny /low context, dokazovanie zvonku - pocit hanby, high context a dokazovanie zvnútra/

Chápanie a organizácia času /polychronické-plastické, monochronické-ploché/

Časová orientácia - dlhodobá, krátkodobá

Postoj k dosiahnutým hodnotám v minulosti, plánom pre budúcnosť /časové relácie, tok času, časové priority/

Vzťahy medzi minulosťou-prítomnosťou-budúcnosťou

Kultúra zameraná na prítomnosť, na minulosť, na budúcnosť

Postoj ku kultúre hostiteľskej krajiny /kulturálne štandardy, izolácia, ovplyvňovanie../

Myšlienkové vzory /logické,nelogické../

Kulturálna slepota, /deviácia, nadradenosť, podriadenosť/

Vzdialenosť od autoritz a moci /power distance - veľká, malá/

Postavenie žien a mužov v spoločnosťi /dominancia mužskej a ženskej role/

Postavenie k individualizmu a kolektivizmu

Snaha o odstránenie neistoty /vysoká, nízka.../

Kombinácia /snaha o odstránenie neistoty a vzdialenosť od autority a moci/

Vedomostná úroveň a vzťah k autorite

Kulturálna sympatia, harmonia, slepota, antipatia

Príbuzenské vzťahy, rodina, spoločenské a ekonomické rozdiely, právny a politický systém, náboženstva, mobilita pracovnej sily, vzťah k prírode a technológiám...

Zohľadňovanie kultúry v medzinárodnom obchode - rokovacie štýly

/zameranie na riešenie, zameranie na vzťahy/

Interkulturálna komunikácia, interkulturálne konflikty

Zvláštnosti etikety v rokovaní so zahraničnými partnermi /podávanie ruky, navštívenky, stolovanie, obliekanie, rozhovor, nadväzovanie kontaktov, komunikácia/ so zameraním na mimoeurópske kultúry..../ Ázia, Afrika, L. Amerika.../

Späť na hlavnú stránku